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    依依不舍地带着几滴小眼泪挥手告别。

    叶梦晨也舍不得她，这么聪明可爱又漂亮的小女孩，多么惹人喜欢。她恨不得把小可爱拐到G市。

    “好舍不得小可爱啊！”叶梦晨和陈亦煊手牵着手往停车场走去，一想到今年春节就算回S市也见不到小可爱，因为钟骐阳已经决定春节假期带他们出国玩，叶梦晨就伤心。

    “以后我们回S市居住，这样你就可以天天看到她了，他们也住别墅区。”陈健恒送给叶梦晨那套别墅的小区，不仅居住着陈墨夫妇，还有钟骐阳和陈亦煊的几个死党也住在那个小区。

    “小C哥，你计划什么时候回S市？”虽然叶梦晨做好了心里准备，终究要陪陈亦煊回S市，但这还是他们之间第一次就回S市的时间表做沟通交流。

    “爹地是希望我过两年回承扬，但还是要看你的想法，你说什么时候就什么时候。”之前陈亦煊为了让陈墨帮忙压制刘家，答应了陈墨提前两年回S市。而现在距离他跟陈墨的约定，还有不到3年的时间。

    “那我要是说不回去呢？”听到陈亦煊说她说几时回就几时？叶梦晨故意闹他。

    不过陈亦煊并没有表现出太大的失望，他看着叶梦晨的眼睛，深情款款地说：“如若你真的不想回S市定居，想一直留在G市，那我就把承扬的总部迁到G市来。”

    这个答案是她意料不到的，她以为陈亦煊会以回S市有哪些好处为诱饵来诱惑她，让她心动得恨不得立马跟他回S市，却没想到陈亦煊居然想的是把承扬总部迁到了G市。

    承扬是他的责任，他推卸不了，必须肩负起属于他的责任。而叶梦晨也是他的责任，如果留在G市，可以让叶梦晨过得更加开心，陈亦煊一定会说服大家，把承扬迁到G市。

    “不用把承扬迁到G市，我肯定要陪你回S市的啦。我虽然转正已成定局，但毕竟我要六月份才能毕业。这样吧小C哥，毕业后那两年，让我继续在柏氏成长，两年后，我随你回S市。”给她两年的时间，让她成长，让她提升自我。这样两年后她跟随着他回到S市，才能更好地适应新的工作和生活。

    这是她第一次如此明确地告诉陈亦煊，她只想要毕业后那两年是属于自己的，让她全身心投入到工作中。两年后，她愿意放下G市的一切，包括朋友圈和生活圈以及有所发展的事业，陪他回S市。

    陈亦煊的心情是激动的，这话传达在陈亦煊耳朵里就是，她毕业两年后，他想结婚生子，叶梦晨都奉陪到底。

    心情一激动，动作也跟着幼稚起来了，他学着小可爱，伸出自己的尾指：“好，一言为定，我们拉钩。”

    “你怎么跟小可爱似的，还拉钩呢。”不过嘴上虽吐槽他像小可爱一样幼稚，叶梦晨却还是乖乖地伸出了自己的尾指，跟他一起拉钩。

    拉完勾之后，陈亦煊笑得灿烂，把叶梦晨揽到了自己怀里，加快速度往停车场走起。

    “我们的车停在哪个位置？”叶梦晨突然问道。

    “A区105，怎么了？”她是标准的路痴，路痴到哪怕开着导航她都能走错路的那种，对此易夏还吐槽她这是因为左右不分而引起的路痴。

    正因为她路痴得不行，所以每次外出，带路的认路的永远都是陈亦煊，包括外出车停在哪，也是陈亦煊在安排。

    所以突然听到她问车停在哪，他还真有点好奇啊。问了对她来说也是白问啊，居然会关心起这个问题。

    “等一下，我打个电话先。”叶梦晨说完，掏出手机打了个电话，只有一句话：“吴队长，我们现在准备回去了，车就停在A区105。麻烦你过来接下我们，谢谢啦。”

    “嗯？什么情况？”陈亦煊有些云里雾里，如果他没听错的话，她口中的吴队长，是陈柏杜的车队队长？

    “就知道你会送老大他们到机场，所以我让辛诚哥帮忙安排吴队长坐早上的飞机到这里，目的是可以帮你开车啊，这里回G市至少要3个多小时，你一个人开车我不放心。”要是平时，陈亦煊一个人开这么久，她都要心疼坏了，更别说现在陈亦煊耳朵还没痊愈，医生都说了他要多休息，所以叶梦晨做主让司机过来接，这样陈亦煊就可以休息一下啦。

    虽然陈亦煊觉得自己没有那么金贵，三个多小时的车程对他来说也还OK，中途到服务区的时候多休息一下就好了。

    但是叶梦晨这么在乎他，关心他，他开心都来不及，笑容满面地表示：“遵命，一切听从C太太的安排。”

    第349章 凭实力转正

    愉快的周末过后，叶梦晨迎来了面试。

    周一一早刚开完早会，周经理让大家散开，唯留下叶梦晨。

    然后连准备的机会都不给她，直接告诉她，准备面试。

    虽然周经理想杀叶梦晨个措手不及，但叶梦晨并没有自乱阵脚，反而沉着冷静地应对。

    本次面试，面试官除了周经理，还有人力资源部总监和分管人力的副总以及负责记录的相关招聘与录用的同事。

    要是别人，看到这阵仗，肯定被吓晕了。叶梦晨也在心里嘀咕面试她这么一个专员的岗位，居然也副总也出动了。

    不过很快她就调整了心态，整理下仪容仪表后，深呼一口气，然后踩着自信的步伐出现在各位领导的面前。

    简单的自我介绍之后，面试官问了她几个专业相关的问题。

    例如如果让她具体说一下如何针对公司的公关部员工进行培训需求的调研；在工作开展中，有些部工反映缺乏培训，而培训后又抱怨没有什么效果，如何解决这种问题；如果现让你给公司的中高层做一些团队协作方面的培训，你会用到哪些培训方法？

    而这几个专业上的问题对叶梦晨来说难度并不大，她游刃有余地回答了问题，也得到了各位领导的点头赞好。

    专业问题问得差不多的时候，周经理又问了她一个问题：“如果你被录取了，你将怎么样开展你的工作呢？”

    对于这个问题，事先叶梦晨也有考虑过，所以她回答起来游刃有余。

    她毕竟对人力资源部培训与开发专员这个岗位还不是很熟悉，所谓的熟悉也只是书面上的信息，并没有实践经验。

    如果直接说将如何开展具体的工作，容易暴露自己对岗位缺乏足够了解的问题。于是她采取了迂回战术来回答这个问题。

    “我面试的是培训与开发专员，也就是说在工作中，我会首先听取我的上司，培训与开发主管的工作指示和工作要求，然后根据相关情况进行熟悉和黎娟，接下来才会开始定制一份属于我的近期的工作计划，并且在领导的审核通过后，根据工作计划展开工作。”