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，仿佛是一个童话世界！ 导演和气又耐心指导表演，主演们各个相亲相爱，彼此有爱互助，真是幸福团结的一家人啊！ 连肖恩的经纪人威尔曼先生，都有点儿无法接受如此瞬息万变的发展。 他感觉自己多年的经纪人生涯从未碰到这么古怪的情况。 要知道，他为肖恩规划的职业发展，应该是一个‘内向腼腆贫民男孩克服困难，勤奋努力，取得成功’的米国梦，甚至已经计划好，要花上十到二十年的时间，来慢慢打造…… 然而，现在他觉得：这孩子引发话题的能力，和我之前规划的路线，可能，不太一样。 肖恩对这个莫名其妙的变化也很懵啊！ “我是不是该报警？” 他下意识地求助经纪人：“这个捡了我手机的人，怎么能把我的短信发在网络上啊，这不是犯法吗？” “呃……报警，是该报警。” 威尔曼心中五味杂陈地回答着。 另一头，肖恩一边庆幸自己没在短信中写谁的坏话，一边又开始心虚于‘我在短信里胡编乱造，大家会不会以后都不理我了’。 然而，他真的是太低估那个剧组的臭不要脸程度了。 威廉导演率先带头在社交网络里，一副循循善诱的长辈姿态说：[对于认真的演员，我当然愿意付出心血来给予栽培，只要你们能演好电影，在大屏幕上展现出自己真正的风采，我就愿意竭尽全力地提供帮助。] 以及通知：[那位捡到手机的人，请把手机还给肖恩，停止这种侵害他人隐私的不好行为。] 乔治也开始公开发言：[我当然和剧组中的每个人都相处很好，因为他们都是那么好，那么敬业的人，事实上，直到现在，我偶尔还会去邀请艾伯特一起打球，虽然他总是输。] 然后，他也标注了一行让‘捡到手机的人归还手机’的呼吁。 艾伯特：[我爱这个剧组，这是我待过最棒的剧组了。乔治是个好人，也是个好朋友。对了，下次我们可以试试，看看到底是谁总输。]（一样标注）。 等到剧组这群，但凡在短信中被提及的人纷纷涌出来，认领自己的‘新人设’后…… 他们丝毫不脸红、信誓旦旦地承认：“没错，我就是这么善良又好脾气，我们就是这样好的剧组，我们亲密无间如一家人！” 肖恩：……以为会被责备的我，真是图样。 外界对剧组也开始是一片赞美：“只有这样好的剧组，才能拍出那么精彩的电影！” 网友们：“我太喜欢他们剧组了，他们每个人都那么好！为了他们的美好和友善，我要再去刷一遍电影。” 短短的一天时间里…… 肖恩感觉整个世界，都不真实的可怕。 他自己都已经分不清自己短信中的描述到底是真还是假了。 在一片‘一家人剧组’、‘霹雳特工精彩无比’、‘带你认识一个不一样的乔治’、‘裤子里装着宝贝的肖恩’、‘恶汉也有柔情的艾伯特’等一堆的新闻刷屏后…… 一个不被人注意的角落里，那个[谁能告诉我，这部剧的女主角哪去了？]的帖子下方…… 又出现了一条新回复：[你们看汤姆今夜秀了吗？下载后，我看了三遍，可依然不自觉地忽略了女主角的扮演者，她是不是都没说过话？] 不知名网友回答：[你再看一遍，忍着不按快进地仔细看。] -------------------------------------------------------------------------------- 作者有话要说： 【注】这一句脱口秀的流程是查的百度。 第35章 崭新的工作进展 买了新型号手机, 重新帮肖恩办好电话卡, 再把联系人一个个加回来，又开通认证一个Facebook。 威尔曼仔细地想了一遍, 确定没有遗漏, 才把这个手机递给肖恩，嘱咐说：“这回可别再丢了。” “我一定会注意，不过, 如果旧手机找回来的话，能不能还给我？” 肖恩一边保证, 一边强调地说：“那是我朋友送我的礼物。” “应该没什么问题。” 威尔曼利索地答应着, 顺便提了提丢失手机的进展：“那个捡到你手机的人已经找到了, 没坏心思，应该只是虚荣心作祟想要炫耀一下自己知道的所谓内幕，你要不要控告他？” “按照正常的法律规定来吧，我现在很忙，不想浪费时间打什么官司。”肖恩想了想说。 “好，我明白。”威尔曼简单地在自己的记事本上记录了一下。 然后, 他俩不再讨论那个没造成多少‘负面’影响的手机，转而研究接下来的工作。 “最近借电影的热度, 你已经有了知名度, 我也开始收到一些试镜邀请了。但目前来看，还没有合适的。很多兴冲冲凑过来的邀请都不靠谱, 应该只是想蹭热度。所以，我建议, 先不要急着乱接片，专心上一段时间培训课，提高自身实力，才是最重要的。” 威尔曼一边说，一边对着行程表念叨：“这周，我给你安排了四节演技课，两节声乐……对了，明天你把一天的时间空出来，我找人再给你拍个视频。” “等等，拍视频，工作吗？”肖恩疑惑地问。 “不是，是给你放到网络上，我会帮你在LAcasting、Now Casting一类的选角网站注册，顺便输入你的资料。”发现肖恩还是不太明白，威尔曼干脆又详细地解释了一下这几个网站。 原来，除了之前那种传统的招聘演员方式外，现在好莱坞又有了新的选角方法——选角平台。 在这些平台上，存在着庞大的演员资料库。 举个例子来说，通常一些大制作项目，导演又很挑剔，非要找到自己心中的完美主角时，他可能需要经历几千次的试镜（绝非夸张，曾有导演试镜过三千次）才选出一个人来。 而这么做的前提在于，负责选角导演，必须给他找够千人，来能让他千中选一。 但在没有网络的时代，甚至说有了网络，也很难在短时间内找到如此多的人。 更何况，这些人可能还得必须符合一些特定条件，比如，要求是红头发一类的。 所以，选角平台网站应运而生。 演员们（包括动物演员）都可以将自己的基础资料挂在平台上。 这时候，假如一个选角导演想要寻找一个具备‘黄白相间、绿眼睛、体重十斤左右、年龄三四岁的公猫’时，他只要打开这个平台，如同在购物网买东西一样，进行一番筛选和设置后