第五十一章 亲切关怀
本来黄云逸在工会办、技术部、修理厂三个部门每个部门轮岗实习三个月后再定岗位的。可由于和林主任处的来，而林主任又不怎么懂资质认证，所以黄云逸在工会办呆了半年才到技术部去轮岗。刚到技术部，牛经理对他倒是满客气的，先让黄云逸跟着技术科的陈科长了解一下整个公司所有货车车型。这天，天气炎热的让所有的人都不愿出来，黄云逸却跟着陈科去车间检验一级保养的长挂车。陈科在车间里对正在保养维修的车辆指指点点，黄云逸不停的记录什么时。这个时候，不知道是什么原因，郑书记突然从日里万机中抽出点空到窗户边看了看，结果看到了黄云逸一身油污汗水和李科正在观看各种货车，还不时在地道和车上车下钻来钻去。心里想，这个小鬼还满能干满能吃苦的，看着看着这就想去各个部门看看今年新来的大学生们，给他们一点组织上的问候和鼓励。这不，这一关怀却让杨雄难过了好几天。郑书记拿着手机，在走廊里面一片“郑书记好”的声音中，慢慢踱到党宣部。刚进门，老韩和老吴赶快站起来，恭恭敬敬的叫“郑书记好”然后给她让路，见她要往里间的部长办公室去，老吴赶快要跑过去敲秋部长的门。郑书记看见里面李琳正在接受秋部长的耳提面命，就用手势示意老吴别叫，慢慢的走了进去。刚一到门口，秋部长就感觉有人进来了，回头一看是郑书记，就站了起来说“郑书记，这么热的天，有事情您就打个电话过来好了”。郑书记摆摆手说，没有什么事情，今天有点空，来看看李琳他们这些大学生，看他们工作和生活是否适应。秋部长赶快把李琳让到她身前，说小李，你看郑书记多关心你，多关心你们大学生，郑书记这叫爱才啊。李琳赶快说，谢谢，谢谢郑书记。见她有些紧张，郑书记温和的拉着李琳的手，亲切的说，小李，这阵时间工作怎样？秋部长赶快说，小李这阵子进步很快。李琳也小声的说，秋部长和老韩师傅他们教了我很多东西……郑书记拍拍她的手说，恩，好，老同志带新同志，新同志尊敬老同志是我们党宣部的优良传统，你是新来的，要好好的向他们学习，只要你是真心诚意的请教，他们都不会留一手什么的。然后转身和老韩老吴他们说，你们说是吧，他们两人赶快点头说是啊是啊。大家笑了笑，郑书记接着问了问李琳生活上的情况怎么样？问她是否吃的习惯华州这江南饭菜，宿舍里面条件如何？有没有需要添加的东西？然后转头和秋部长说，你有空就去华云公寓看看，那里物业属于总公司管，大的动作我们动不了，可是房间里面添点东西，还是可以的，你去看看他们缺什么东西，你就给他们统一添点。秋部长赶尽应是，并在工作笔记上记录下来。最后，郑书记说了几句勉励的话，让她继续好好的向老同志们学习，争取更进一步，同时也告诉她，总公司及公司党委、班子都是很重视你们这些人才的。秋部长见她还要去看望其他的大学生，就要陪她一起去。郑书记说不用了，这是在公司里面，你还是好好的和小李交流，多和她聊聊。然后和老韩说，还是你和我去去吧，顺便帮我记录一下大学生们的建议和感想，这可是指导我们下一步人才工作的第一手材料。就这样，郑书记带着老韩去其他部门看望华达的大学生去了，在他们走出党宣部门口的一刹那，秋部长就赶快打通总经办金主任和企业管理部狄经理的电话，告诉他们郑书记要去看望他们部里面的大学生。最后打技术部牛经理的电话时，电话里面传来的却都移动公司服务小姐说的，您所拨的电话无应答，打他办公室也无应答，只好作罢。就这样，郑书记先亲切的关怀了一下总经办的赵小晴，由于总经办是汪总管的，赵小晴又多次陪领导宴请客人，所以郑书记对她还是满了解的，对她的工作也是非常满意的。简单的和夸奖了她几句工作不错，就只是仔细问了问她生活上是否有困难，虽然赵小晴向郑书记说华云公寓的条件不错，金主任和伊副主任以及总经办的每个同事都象大姐、大哥一样关心她。但是郑书记还是嘱咐金主任和伊副主任，要好好的关心他们这些大学生，在工作上要给予他们方便，小赵工作能力强，就要多让她压压担子，多让他们锻炼，但是他们毕竟是新手，要多包容他们，在生活上要时刻关怀他们，要让他们感觉到家的温暖。金主任和伊副主任拍着胸脯满口的答应了之后，郑书记这才在金主任、伊副主任、赵小晴等近十来个人的列队欢送中满意的离开总经办。来到企业管理部，狄经理和王爱晖正在讨论一个前几天华达领导办公会上交待给企业管理部的企业改制的问题，桌子上摆满了各种与这个管理制度有关的文件、资料，王爱晖正在电脑上cao作，一边给狄经理和办公室的其他人员讲解，一边把其他同事的意见和建议记录下来。老韩要去告诉狄经理，郑书记来了。郑书记轻轻的拉住了他，其实是狄经理他们早已感觉郑书记来了，只是假装没有看到罢了。这不，你看讨论的虽然不怎么激烈，可是狄经理和王爱晖额头上却早以是汗珠淋漓了，这不是天热，大冬天的，还不是书记光临，多少有些紧张。狄经理假装起身拿茶杯的时候看到了郑书记，赶快一惊说郑书记您怎么来了，您坐。然后大家都一扎那的站了起来，手忙脚乱的叫郑书记好，张罗着给她倒开水的倒开水，拉椅子的拉椅子。郑书记轻轻的挥挥手说，你们别忙，接着讨论，我也仔细听听，学习学习。然后指着王爱晖问狄经理，小王是我们的高级人才，你可要多给他加加压力，好好的锻炼。狄经理赶快说是，领导的关怀我一定送到，然后仔细的向她介绍了一下王爱晖在部里工作的情况，其他的同事也不时的插上两句，说小王肯学，对我们这帮老头子和没文化的人很尊重，工作起来很敬业。郑书记听了大家说的情况，满意的点了点头，鼓励了一下王爱晖要继续努力，在狄经理和同事的帮助下继续进步，然后亲切的问了一下王爱晖的工作和生活情况。王爱晖非常感动的谢谢郑书记和领导们对他以及他们大学生的关系和爱护，也借这个机会感谢狄经理和同事们对他的关心和帮助，并表态要继续努力，认真学习，在同时们的帮助下早日成为一个合格的华达员工。郑书记非常满意的拍了拍王爱晖的肩说，小王不错、小王不错，然后叮嘱狄经理要好好培养，这才慢慢的走出企业管理部。等郑书记走远了，王爱晖抱拳向狄经理和其他同事说，领导，和各位大哥们，谢谢了，今天晚上我请客。狄经理过来说，不用你请，你一个月才几个钱，今天晚上就是我们部门聚餐，就在兰月亮，同志们看怎么样？大家欢呼着领导万岁之后各自又散开了。来到5楼的技术部，郑书记进来的时候，整个办公室只有杨雄和老卡，办公室里面乱的一塌糊涂。杨雄正在看报纸，一张大大的报纸遮住了他的视线，所以没有看到郑书记进来，老卡正喝水，连忙叫郑书记好，这下好喉咙里面的水一下子噎住了，差点呛坏了。听到他的呛声，杨雄才抬起头来，看到郑书记，赶快把手上的报纸放下，紧张的叫了一声郑书记。郑书记亲切的过来问他，其他人呢？事情忙好了，看看报纸？杨雄赶快说，他们好像是出去了，具体去哪里了不怎么知道。郑书记四周看了一下，然后亲切的问杨雄，来公司快半年了，工作情况怎么样？还适应吗？杨雄想了一会说，还适应，只是感觉事情不多。郑书记听他这样一说，哦了一声说没事情做？然后就仔细的问了问他这3个月来都做了一些什么？杨雄想了想，把这3个月来的情况简单的说了一下。其实平时不注意还好，一张报纸一杯茶一天就过了，现在想想还每天基本上没有什么事情，固定的工作只有每个星期去总公司技术部送一次报表，其他就是每天早上来和老卡一起打扫一些卫生，打打开水，泡杯茶，收一下传真，按照上面的要求分发给其他人，然后就等报纸来，看完几分报纸基本上也就是吃中饭了，吃完中饭休息一下就是2点了，有东西的话就给牛经理打点东西，然后用打印机打印出来，没事情了就看看租来的。或者忙的时候发点传真，基本上一天的工作也就这样完了。当然，和郑书记可不能这样说，只是说，事情不是很多。郑书记回头问了一下老卡，小卡你在忙什么啊？老卡赶快说，郑书记，我在等总公司技术部发传真，刚才总公司技术部的冯工说4点半给我发传真，说完望了一眼窗户边的传真机，传真机正吱吱的吐纸，就说您看传真来了，说完屁颠屁颠的赶了过去。郑书记点了点头，转过头来又仔细的问了一下杨雄宿舍住的怎么样？杨雄说，还好，反正学校里面住宿舍住惯了。聊了一会，郑bsp;第五十一章亲切关怀在线.